DIGITAL-LEADERSHIP | BASIS-WORKSHOP

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Die aktuelle Lage

Die digitale Transformation sowie neue Organisationsmodelle und Formen der Zusammenarbeit prägen zunehmend die positive Entwicklung von Unternehmen.

Das Führen von Organisationen sowie das erreichen von Kreativität und Innovation setzen das Beherrschen neuer Management-Systeme, wie etwa die Prinzipien der Selbstorganisation oder das Führen in virtuellen Strukturen voraus.

Managementinstrumente traditionelle Tools und Vorgehensweisen werden verdrängt. In immer kürzeren Zyklen werden Geschäftsmodelle ganzer Branchen hinterfragt und Stabilität wird zunehmend durch Veränderung und unklare Zukunft verdrängt. Konzepte rund um Begriffe wie Sinn und Zweck fehlen in keinem nachhaltigen Erfolgs-Konzept.

 

Fruchtbare Führung in der Transformation

Als agile und konstruktive Führungskraft begegnen Sie diesen Herausforderungen optimistisch und entwickeln in co-kreativen Prozessen innovative Lösungsstrategien. Sie erreichen es, Menschen für den Aufbruch zu begeistern und Sie als Leader durch alle Höhen und Tiefen des Transformationsprozesses in die Zukunft zu begleiten. Sie sind sich Ihrer Rolle und der Aufgaben bewusst und verstehen es, auch ohne komplexe und aufwändige hierarchische Weisungsbefugnisse fruchtbare Bewegungen zu mobilisieren. Durch Ihre reflektierte Haltung und Ihre Ausstrahlung werden Sie zum stabilen Anker für Ihr gesamtes Umfeld. Der bewusste Umgang mit Ihren eigenen Ressourcen und die Stärkung Ihrer Resilienz bilden eine solide Basis Ihres Wirkens.

 

Lassen Sie sich inspirieren und formen Sie IHRE Leadership-Zukunft
 
Themenschwerpunkte
  • Passende Strategien von Transformational-Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten von Krise, Veränderung und Digitalisierung

  • Die Unternehmenskultur in Zeiten von Agilität: Fitness für einen geplanten Aufbruch

  • Innovationskraft und Potenzial inmitten der Veränderung nutzen

  • Wirksamkeit in der digitalen Führung: Seriöse Lösungen, von der Reaktion zur Aktion

  • Besondere Stärke aus der eigenen Kompetenz und Kraft

  • Ihre Leadership-Ziel: Der passende Weg zum Transformational Leader

 

Nutzen
  • Sie treiben den digitalen Fortschritt aktiv, intelligent und geplant voran

  • Sie beherrschen die Methoden und Instrumente für wirksame Führung in Transformationsprozessen

  • Sie führen Mitarbeitende souverän durch den Wandel

  • Sie mobilisieren fruchtbare Bewegungen – auch ohne komplexe und aufwändige Weisungsbefugnise

  • Sie erweitern Ihren Optionenraum für Potenzial, Innovation und Wachstum in Zeiten der Transformation

  • Ihre Impulse zur Entwicklung der Unternehmenskultur bereiten fruchtbaren Boden für moderne Organisationsansätze und co-kreative Prozesse

  • Sie entwickeln ein unverwechselbares Profil als wirksamer Leader und sind sich Ihrer eigenen Stärken und Ressourcen bewusst

Teilnehmer

Dieses Seminar richtet sich an alle Führungs-Persönlichkeiten und Macher, die die digitale Transformation auch als Chance zu persönlichem Wachstum sehen können. 

Konkret sind Verwaltungsräte, Vorstände und Geschäftsführer, Entrepreneurs, Führungskräfte aller Bereiche, Geschäfts- und Strategieentwickler, Startup Gründer sowie Projektverantwortliche angesprochen.

Arbeitsmethode

Das Seminar wird mittels hybridem Blended Learning Konzept durchgeführt. Neben den E-Learning Inhalten und Vorbereitungs-Unterlagen finden Online-Meetings, Webinare und persönliche Online-Coachings statt.

Je nach Situation werden Exkursionen und Besuche sowie Coachings vor Ort eingebaut.

Ziele

Ein Ziel des Seminars besteht darin, über gezielte Impulse und Anregungen ein individuelles Neudenken sowie passende Erkenntnisse zu fördern.

Mit Klarheit und Bewusstseinsstärkung für die aktuellen und zentralen Themen eine passende und wirksame Führung in der Transformation zu erreichen.

Im Mittelpunkt stehen die konkreten Führungs-Situationen und -herausforderungen der Teilnehmer sowie Lehr- und Fallbeispiele des Dozenten.

Ablauf

Kurze Vorbereitungs-Aufgaben, Referenteninputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch sowie gezielte Reflexionen und kritisches Hinterfragen liefern einen inspirierenden und konstruktiven Kontext.

Neben den dynamischen Inputs des Dozenten wird zusätzlich zu den Seminar-Inhalten das Wissen und die Erfahrung der Gruppe vom Dozenten zu einem stabilen Raster für die konkreten Transformationsthemen der Teilnehmer verbunden.

Praktische Führungstools sowie Coaching unterstützen die Umsetzung im jeweiligen Businessalltag.

 

Dauer, Start

Das Seminar dauert 5 Tage, wobei die Meetings am Nachmittag stattfinden und die Vorbereitungen am Morgen vorgesehen sind. Die Teilnehmer können in Abstimmung mit der Kursleitung das Time-Management weitgehend wählen.

Da die meisten Meetings Online stattfinden ist der Start weitgehend kontinuierlich möglich.

 

Preis

Der Preis beträgt CHF 3'500.- und ist im Voraus zu begleichen.

 

Anmeldung

Über kontakt@b2b4you.ch

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Sobald wir Ihre Buchung haben melden wir uns für die Abwicklung und die Terminierung bei Ihnen.

Die Seminare starten kontinuierlich.

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ÜBER UNS

Wir fördern innovativ das inländische Arbeitskräftepotenzial und Unternehmungen sowie das BIP.

Wir machen aus der Not eine Tugend, daher unsere smarten, innovativen, nachhaltigen, konstruktiven und ganzheitlichen Lösungen.

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