STELLEN INTERN
Assessor/in, Kursleitung
Fähigkeiten, Potenzial erkennen, entwickeln, einsetzen – als Assessment-Center und Kurs-Anbieter sind wir für unsere Partner im Bereich Assessment, in der Karriere-Förderung und in Kaderselektion sowie in der Personalentwicklung tätig.
Ihre Aufgaben
Auf Anfrage führen Sie Assessments durch.
Die Assessments werden vorwiegend in deutscher Sprache durchgeführt, die Berichte werden in deutscher Sprache verfasst.
Dazu gehören Partnerkontakte, das Planen und umsetzen der Übungsanlagen, Auswertung und Verfassen der Berichte sowie Feedbackgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten
Sie nutzen unsere bewährten Tools und die Online-Möglichkeiten.
Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
Ihre Kompetenzen
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Eine tertiäre Ausbildung, idealerweise MSc in Psychologie oder mind. eine vergleichbare Ausbildung
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SVEB 1 oder höher.
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Eigene Führungserfahrung sowie ein Verständnis resp. ein Interesse an Kader-Entwicklung und Führung Erfahrung im Assessment-Bereich
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Analytisch denkend und gewohnt, wissenschaftlich vorzugehen
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Sie sind eine dynamische und intrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Lebenserfahrung
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Sie haben breite Branchenkenntnisse und Kenntnisse verschiedener
Unternehmensstrukturen und -kulturen -
Gute redaktionellen und IT Fähigkeiten werden geschätzt
Ihr Arbeitsort ist St. Gallen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit dem elektronischen Bewerbungsformular oder per Mail.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Walter Menet, 079 513 38 81, gerne zur Verfügung.
Bewerbungsformular
Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular aus und senden uns die die Personalien mit dem unterstehenden Formular.
Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier in einem PDF Dokument mit (Bewerbung in einem PDF hochladen) in dem unterstehenden Formular.