Returnship Workshop
 
Dauer: 84 Lektionen, ca. 10 Workshop-Tage in 4 Wochen
 
Ihr Nutzen:​​
Sie erkennen, wie ein Wiedereinstieg gut möglich ist
Sie erarbeiten Ideen und Strategien
Sie sind vorbereitet
Sie haben die optimalen Dossiers
Allfällige Weiterbildungen sind geplant oder gestartet
Kontakte zu Arbeitgebern werden tragend
Das Ziel ist bekannt
 
Bessere Qualifikation und Lösungen, Potenzial
Erfassung und Analyse der Situation der Teilnehmenden.
Erarbeitung von Potenzial
 
Stellenvermittlung
Stellenvermittlung, Networking Aktivitäten und Unternehmens- und HR-Events werden die Teilnehmenden besser Qualifiziert, beraten und gefördert.
 
5 Themen und Blöcke:
Coaching, Auffrischung
Durch geplantes, individuelles und passendes Coaching werden Stärken erkannt und gefördert.
Es werden aktiv Auffrischungen und Ergänzungen geschult, z.B. IT, E-Commerce, Marketing, Management, ERP, Projektmanagement, Führung.
 
Selbst-Marketing & Strategie-Förderung
Wir bieten optimale Optimierungen der Bewerbungsunterlagen sowie der Bewerbungsstrategie zudem fördern wie das Selbst-Marketing.
 
Auffrischung, Arbeitsmark-Fitness-Förderung
Erkennen und Festlegen der Ist-Situation, erkennen, aufzeigen von Möglichkeiten, Reflexion zum Arbeitsmarkt. Auffrischung von bestehenden Kompetenzen.
 
Profil Upgrade, Kurse, Weiterbildungen
Durch die Evaluation und Umsetzung von Weiterbildungen, Kursen Profil optimieren.
 
Mitarbeit bei Projekten
Durch die Mitarbeit bei konkreten Aufträgen und Projekten entstehen Referenz und Kontakte und weitere Möglichkeiten.
 
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